Die Welt, in der deine Kinder leben werden, wird anders sein als die Welt, in der wir jetzt leben. Ein Universitätsabschluss zum Beispiel, der früher eine garantierte Stelle bot, wird deinem Kind keine Karriere mehr gewährleisten, geschweige denn ein geregeltes Einkommen. Doch das bedeutet nicht, dass Bildung abgewertet wird. Ganz im Gegenteil, denn alle Anzeichen für die Zukunft der Arbeit deuten darauf hin, dass die Fähigkeit deines Kindes, sich neues Wissen anzueignen und neue Fähigkeiten zu entwickeln, wichtiger sein wird als je zuvor. Wer dauerhaft lernt und sich nicht vor neuen Ideen und Konzepten verschließt, wird in Zukunft erfolgreich sein.
Wie kann man Kinder also darauf vorbereiten, in einer Welt zu überleben, in der es schätzungsweise 20 % der derzeitigen Arbeitsplätze in fünf Jahren nicht mehr geben wird? Wie können wir sie auf ein Berufsleben mit wechselnden Berufen und Arbeitsplätzen vorbereiten?
Ich habe vor kurzem mit Nikki Bush gesprochen, die in Südafrika als Expertin für menschliches Potenzial und Kindererziehung bekannt ist und ein Buch mit dem Titel „Future-proofing your child for the 2020’s and beyond“ geschrieben hat. Nikki ist der Meinung, dass die Zukunft denjenigen gehören wird, die ein breites Spektrum an persönlichen Fertigkeiten entwickeln und nicht nur eine begrenzte Anzahl von akademischen Kompetenzen. Zu diesen Fähigkeiten gehören:
Über den Tellerrand schauen
Da Wissen nur eine einzige digitale Suche entfernt ist, ist es im heutigen digitalen Zeitalter bereits ein Kinderspiel, an Wissen zu gelangen. Die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und neue Lösungen für bekannte Probleme zu finden, wird eine der am meisten geschätzten Fähigkeiten in der neuen Arbeitswelt sein. Bush ist der Meinung, dass wir die kreative Begabung von Kindern fördern können, wenn wir uns ihre natürliche Neigung zu Nutze machen, Probleme auf einzigartige und nicht immer erwachsenenfreundliche Weise zu lösen, damit sie in Zukunft erfolgreich sein können.
Belastbarkeit fördern
Das Leben läuft nicht geradlinig ab. Das war nie so, aber die Zukunft der Arbeitswelt wird mehr Krümmungen und Kurven haben als je zuvor. Kinder müssen belastbar und flexibel genug sein, um mit schnellen Veränderungen am Arbeitsplatz und mangelnder Sicherheit zurechtzukommen. Sie müssen in der Lage sein, mit Risiken umzugehen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Bush ist davon überzeugt, dass die Belastbarkeit von Kindern gefördert wird, wenn Eltern ihnen Wahlmöglichkeiten geben und ihnen die Möglichkeit geben, die Konsequenzen ihrer Entscheidungen zu erleben. Sie nennt das Beispiel eines Kindes, das vor einer Prüfung lieber schlief, als fleißig zu lernen, und dann mit den Konsequenzen leben musste, als es schlecht abschnitt und nicht die gewünschte Note bekam. Es dauerte ein Jahr lang, bis er sich von diesem Rückschlag erholen konnte, aber dann schaffte er es, den gewünschten Kurs zu belegen und wusste, dass er sich anstrengen muss, um erfolgreich zu sein. Die Zukunft wird denjenigen gehören, die mit solchen unbequemen Erfahrungen leben und von diesen lernen können.
Sich selbst kennen und weiterentwickeln
Das persönliche Wissen über Stärken, Fähigkeiten und Talente ist eine Fähigkeit, die wir versäumt haben, bei Kindern zu trainieren. Wenn die Zukunft ungewiss ist und die Arbeit sich ständig verändert, wird Selbsterkenntnis zu einem Schlüssel für Glück und Erfolg. Bush schlägt vor, dass Kinder ihr eigenes Talentprofil ständig weiterentwickeln sollten, das sowohl während als auch nach der Schulzeit zu einer wertvollen Ressource wird.
Für die Zukunft gibt es keine Garantien. So läuft das Leben nicht. Es ist aber gut zu wissen, dass es einige Anhaltspunkte gibt, an denen wir uns orientieren können, um unsere Kinder darauf vorzubereiten, die Chancen zu nutzen, die ihnen in der sich verändernden beruflichen und gesellschaftlichen Umgebung zur Verfügung stehen.
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