Bei der gemischten Elternschaft (ein biologisches Elternteil und ein Stief-Elternteil) geht es um geteilte Autorität. Es geht um die Balance, zu sagen: „Ich weiß, dass sie das Sagen hatte, aber jetzt hat er es auch.“ Es ist ein vorsichtiger Tanz des Zuhörens und Lernens, ein mutiger Schritt um und manchmal auch auf die Minen der Erziehung. Es ist der Unterschied zwischen Macht und Autorität: Macht wird genommen, Autorität wird gegeben.

Unser Berater leitete uns mit diesem Schritt-für-Schritt-Modell durch den Prozess:

Erstens: Bestimme die Regeln. „In unserer Familie lassen wir unseren Müll nicht liegen, damit jemand anderes ihn aufräumt.“

Lege die Konsequenzen fest. „Wer seinen Müll anderen überlässt, wird diesen Satz zehnmal schreiben: Ich werde meine Familie und mein Zuhause respektieren, indem ich hinter mir aufräume.“

Halte eine Familienversammlung ab. In Anwesenheit aller Kinder, des biologischen Elternteils und des neuen Elternteils stellt der biologische Elternteil die Regeln und Konsequenzen auf, damit alle auf derselben Seite stehen. „Jungs, ihr kennt jetzt die Regeln. Abgemacht? Wenn Peter oder ich noch mehr Käsesticks-Verpackungen zwischen den Sofakissen finden, werdet ihr Strafaufsätze schreiben. Aber im Ernst: Bitte hebt den Müll auf, denn ich bin mir ziemlich sicher, dass diese Käsesticks mein Verderben sein werden.“

Wenn das Kind gegen eine vereinbarte Regel verstößt, hat der neue Elternteil nun die gemeinsame Befugnis, Konsequenzen zu ziehen. „Jungs, hebt die Käsesticks-Verpackung auf und werft sie in den Müll. Eure Mutter hat euch die Regeln und Konsequenzen deutlich erklärt, also schnappt euch euren Stift und euer Heft.“

Es gibt keinen Platz für die verletzenden und hasserfüllten Sprüche wie „Du bist nicht mein Vater“, weil ich meine Autorität offen mit Peter geteilt habe.

Mit diesem Modell im Hinterkopf sind wir dabei, diese Regeln und Konsequenzen in unseren eigenen Familiensitzungen festzulegen, die manchmal am Esstisch, im Auto oder beim Eisessen stattfinden. Manchmal weiß ich erst, dass wir eine Regel brauchen, wenn sie gebrochen wurde („Oh, ich muss dir wohl sagen, dass du dein Fahrrad nicht unter der Stoßstange des Autos parken darfst. Neue Regel.“) – deshalb gibt es diese Treffen oft.

Wir setzten uns an den Esstisch und ich zeigte ihnen, wie das ablaufen wird.

„Leute, eines der besten Dinge daran, dass Peter jetzt in unserem Leben ist, ist, dass ich diesen Job nicht mehr alleine machen muss. Die Art und Weise, wie ich diese Familie in den letzten fünf Jahren geführt habe, werde ich nicht mehr machen, denn das ist eigentlich nicht das, was ich für uns will. Ich möchte, dass du eine Mutter und einen Vater hast und ich übergebe meine Autorität an Peter. Ich gebe meine nicht auf, aber ich teile sie von nun an mit ihm.“

Und dann, als Satzzeichen und Unterstreichung meines Absatzes, als Abdeckung und Fundament unserer Familie, legte Peter seinen Arm um mich und sagte: „Männer, eure Mutter und ich sind ein Team. Und ich würde mich freuen, wenn ihr zu unserem Team gehört. Ich muss nicht euer bester Freund sein, aber ich werde euch lieben und euch gut erziehen. Und ich muss euch sagen, wenn ihr meinen Teamkollegen angreift, wird es nicht gut für euch laufen. Also lass uns das nicht tun. Lass uns im selben Team sein.“

Geteilte Autorität. Wenn es gut gemacht ist, ist es eine glorreiche und mächtige Sache. Mein Herz atmet aus.

Bildquelle: https://www.pexels.com/photo/family-preparing-food-in-the-kitchen-4261791/

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